교육 설계
현업 강사들이 자기 강의를 다시 설계한 2일
주력 강의 재설계 과정 1기에서 강사들이 WHO, WHY, WHAT, HOW, IF 흐름으로 자기 강의 1편을 다시 점검한 기록입니다.
2026.05.07
아티클 읽기 →
Insights Archive
AX 시대 조직 전환, 리스킬링, 전환 커뮤니케이션을 현장 언어로 풀어낸 아티클.
Articles
조직 변화 회의, 리더 메시지, 교육 기획에 바로 쓰기 좋은 글입니다.
주력 강의 재설계 과정 1기에서 강사들이 WHO, WHY, WHAT, HOW, IF 흐름으로 자기 강의 1편을 다시 점검한 기록입니다.
자동화와 재배치가 동시에 일어나는 시대에 구성원이 변화를 이해하고 다음 역할을 준비하는 기준을 제시합니다.
관리자가 변화의 이유를 말한 뒤 구성원의 다음 행동까지 이어지게 하는 메시지 구성을 제안합니다.